永州这些单位招人了,一大波好岗位在等你!
永州市人力资源和社会保障局
选聘5人
一、选聘原则公开选聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开考试,选聘优秀人才。
二、选聘岗位及人数本次公开选聘岗位性质为公益一类的全额拨款事业编制,共公开选聘工作人员5名,具体岗位及要求详见附件《永州市人力资源和社会保障局直属事业单位2021年公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。
2021年祁阳县引进急需紧缺高层次人才公告
本次人才引进共38个职位,98名工作人员。其中,卫健类岗位72人,综合类岗位26人。职位及岗位资格条件详见《祁阳县2021年引进急需高层次人才需求目录》(附件1)以及《祁阳县2021年引进急需紧缺人才需求目录》。
一、引进程序和方法
本次引进,按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.网上报名。每名应聘人员只能申报一个职位。报名时间:2021年4月19日—4月23日。应聘人员须在4月23日17:00前登录永州市人事考试院网上报名系统(https://yzs-zk.bftrs.com)进行报名。应聘人员必须如实填写相关信息,并对所填写信息负责。
引进单位负责应聘人员的网上报名资格初审。报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查按照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》进行。
2.现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。
网上报名并经资格初审合格的应聘人员本人需在规定的时间内,到指定地点进行现场资格审查。资格审查时,需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式两份)、本人近期免冠两寸同底彩色正面照片两张,在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
报名提供的材料必须真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。应聘人员须诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。资格审查贯穿人才引进工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)面试
面试具体时间、地点另行通知。面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。
祁阳事业编招276人!大专可报!
(医疗、教招、综合均有岗)
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件要求,结合工作需要,经县委、县政府同意,现将我县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:
(一)报名
请考生认真阅读报名程序,因考生不按程序导致报名不成功者由考生自己负责。
1.报名方式和时间
本次招聘采取网上报名方式。网上报名时间为2021年4月26日上午9:00至2021年4月28日下午17:00。报名入口:
(二)笔试时间
2021年5月19日至5月20日,各职位笔试日期见准考证。
招51人!大专可报!不限专业!
祁阳县直机关事业单位选调
本次县直机关事业单位公开选调工作人员计划51名,其中公务员和参公管理身份人员16人,事业编制人员35人。具体职位信息见《2021年祁阳县公开选调县直机关事业单位工作人员职位表》
一、选调范围
公务员或参公选调岗位面向全县具有公务员身份或参照公务员法管理身份在职在编四级主任科员以下(含四级主任科员)人员进行公开选调。
全额事业单位选调岗位面向全县公务员、参照公务员管理人员或全额事业单位在职在编科级以下(不含科级干部)非工勤人员进行公开选调。
自收自支事业单位选调岗位面向全县公务员、参照公务员管理人员或全额事业、差额事业、自收自支单位在职在编科级以下(不含科级干部)非工勤人员进行公开选调。
二、选调程序
(一)报名
1.报名时间:2021年4月20日——4月22日。
2.报名地点:
公务员或参公选调岗位:县委组织部公务员一室。
事业单位选调岗位:在各选调单位报名,报名联系人及电话见《2021年祁阳县公开选调县直机关事业单位工作人员职位表二》。
3.报名方式:
采取现场报名的方式进行,每人限报一个职位。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后,填写《2021年祁阳县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2),并由所在单位党委(党组)签署推荐意见,连同有关资料统一到相应地点报名。
4.报名材料:
(1)《2021年祁阳县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(一份);
(2)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片2张;
(3)毕业证、学位证原件及复印件;
报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理,严格追责。
(二)资格审查
由县委组织部、县人社局会同招考单位严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。
(三)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行,总分100分,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩,分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。
1.笔试。采取闭卷方式进行,笔试内容:公务员或参公选调岗位为《公文写作》、事业单位选调岗位为《公共基础知识》,满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间为2021年5月9日,笔试地点见准考证。
2.面试。
(1)时间和地点:另行通知。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试,末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的,按笔试成绩排名从高分到低分依次递补(只能递补一次)。
(3)面试方式和内容:面试在县委组织部、县人社局监督指导下,由各选调单位负责组织实施。面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
永州市公安局警务辅助人员
招聘公告
三、招聘程序招聘工作由永州市公安局会同永州市人力资源和社会保障局组织实施。⒈报名及资格审查:2021年4月26日至4月28日,每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市红海人力资源有限公司(永州市冷水滩区长丰工业园长丰大道凤凰电子信息产业园2楼,永州美凯电子有限公司楼上)报名,报名联系电话:18874637712(杨经理)、18874635588(陈警官)、18874665508(邱警官)。报名要求:①报考人员只能选报一个职位,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求;②在网上自行下载、打印并填写《永州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2),现场报名时提交。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、复员(退伍)证(如有)、驾驶证(如有)原件及以上证件复印件各1份,近期1寸彩色免冠照片3张;③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。资格审查:对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等,资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的,招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。2.笔试和面试①笔试:采取闭卷的方式进行,内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验、申论等,满分为100分。笔试具体时间及地点另行通知。②面试:根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名,按招聘计划数1:5的比例确定面试入围对象(如参加笔试人数未达到招聘计划数1:5的比例,则面试入围人数等于实际参考人数)。面试为结构化面试,满分为100分,主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体时间及地点另行通知。③成绩合成和排名:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制,四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
二审:周艳 三审:赵小兵
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